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远超预期!美国5月非农就业人口增近34万,6月加息预期陡升丨环球读数

锤子财富2023-06-02 22:26:040
目前为止的经济指标未有释放任何衰退即将到来的信号。

美联储期待的劳动力市场降温依旧没有出现。

当地时间2日,美国劳工统计局公布的最新数据显示,5月新增非农就业人口33.9万,远超华尔街预期的19万,前值由25.3万上修至29.4万。此前12个月,美国平均每月新增就业人口34.1万。值得一提的是,自2022年1月至今发布的17份非农报告中,有14份超出市场预期。

5月,美国失业率较前值上升0.3个百分点至3.7%,虽为2022年10月以来的新高,仍然处于历史低位,预期值为3.5%;员工平均时薪环比上涨0.3%,符合预期,较前值0.5%有所缓和,时薪同比涨幅为4.3%,预期值和前值为4.4%,美联储官员此前曾经表示,该薪资涨幅难令通胀回落至2%水平;劳动参与率为62.6%,低于疫情前的63.3%。

美国失业率和非农就业人口走势(图源:美国劳工统计局)

就业市场分析机构Lightcast高级经济学家锡德伯格(Rachel Sederberg)告诉第一财经记者:“这是一个依然火热而非放缓的就业市场,目前为止披露的主要经济指标,未有释放任何衰退即将到来的信号,这可能促使美联储考虑再次加息,联储官员并不希望见到就业市场持续火爆,甚至存在反弹的可能性。”

上述报告火热,不过参议院通过了提高债务上限法案,美股盘前走高。截至记者发稿,道指期货上涨222.0点或0.7%,标普500指数期货涨幅为0.5%,纳指期货上涨0.3%。十年期美债收益率走高,报3.643%。

就业市场依旧火热

最新报告显示,美国诸多行业均在5月录得就业增长,其中,以专业和商业服务、政府部门、医疗保健、休闲和酒店行业增幅最大。专业和商业服务行业上月新增就业人口6.4万,政府部门净增岗位5.6万,医疗保健行业增聘人手5.2万,休闲和酒店行业增加就业人口4.8万。

锡德伯格解释称,尽管科技行业此前高调裁员,但整体就业市场没有出现全行业大规模缩编的现象。事实上,4月有见职位空缺数上升,裁员总数减少,在信息和专业服务这两个涵盖大部分科技岗位的细分行业,裁员数量均有所下降。

于5月31日公布的月度职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)报告呼应了最新非农数据,衡量劳动力需求的职位空缺数于4月重回千万关口上方,报1010.3万,扭转此前三个月的下降态势,表明尽管经济形势充满挑战,美国企业对工人的需求仍然强劲。其中,零售贸易、医疗保健、运输仓储行业的人手紧张状况排名居前。

裁员方面,裁员总数由3月的180万减少至160万,仅占总就业人口的1%。

美联储主席鲍威尔常常提及职位空缺数和失业率两项指标,认为职位空缺高企和低失业率证明了劳动力市场明显失衡,过热情况不可持续。

6月加息预期升温

蒙特利尔银行利率策略副总裁杰弗瑞(Benjamin Jeffery)对第一财经记者表示,美国国会已经通过总统拜登与众议院议长麦卡锡达成的协议,债务上限危机以及美国违约风险已被投资者搁置,这让市场重新开始争论,本月是否应该进一步加息25个基点,还是暂停紧缩周期。

“投资者正积极寻找劳动力市场因加息而收缩的迹象,利率决策依赖经济数据意味着,最终决定将取决于此份非农报告以及13日披露的消费者物价指数(CPI)。”杰弗瑞说。

美联储将于本月13~14日公布最新利率决议,据芝商所利率观察工具(FedWatch Tool),截至记者发稿,加息预期显著升温,交易员押注美联储按兵不动的概率为58.7%,加息25个基点的概率大幅升至41.3%。

美联储6月加息概率(图源:芝商所)

瑞银财富管理投资总监办公室(CIO)在发送给第一财经记者的报告中表示,“此前一日发布的美联储褐皮书显示,尽管就业市场和通胀降温方面取得一些进展,但前者依然偏紧且通胀具有粘性,委员们的近期发言也指向各方对下一步行动缺乏共识。我们认为,美联储可能会再次加息,或者通过点阵图来表明今年晚些时候会再次加息。”

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