上市公司薪资待遇如何

上市公司平均招聘薪酬持续较全国总体水平高10%左右。上市公司平均招聘薪酬较全国总体水平高10%左右；补充医疗、补充养老等商业保险覆盖率明显高于非上市公司；员工获得奖金、股票期权等回报比例更高；八成上市公司员工享有弹性工时；求职人数同比增长36.3%，高于全国求职者同比增速近8个百分点……