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银行薪酬追索机制正在完善

  • 离职后被前东家 “反向讨薪”71万,银行薪酬追索机制正在完善

    银行内部将形成激励与约束并重,薪酬激励与业绩风险相匹配的环境到手的工资可能不一定是自己的?近期关于银行“反向讨薪”的话题引起社会广泛关注。日前,中国裁判文书网披露的一份民事二审判决书显示,哈尔滨银行天津分行向其滨海新区支行原行长郑某提起诉讼及上诉,要求返还2013~2016年的绩效薪酬共计70.67万元。上述要求最终被法院驳回。
    锤子财富2023-05-21 21:15:28
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