离开工厂的中年人

对工厂普通工人而言，四五十岁是比较尴尬的年龄。只要重新进入就业市场，就需要面临现实挑战，比如体力减退后能否适应新岗位、就业市场对应聘者年龄的考量等。8月中旬，在珠三角一家刚刚宣布解散的工厂门口，第一财经记者见到了技工章亚强和普工李朗，他们拿到工厂所发的解散补偿金，心中并无不快，但失去这份工作后何去何从的问题，仍旧横亘在他们心中。