人社部联合钉钉发布报告:未来5年新职业人才需求超3000万

人社部联合钉钉发布报告:未来5年新职业人才需求超3000万

人社部联合钉钉发布报告:未来5年新职业人才需求超3000万

今日,人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》。据介绍,该报告为国内首份针对新职业相关从业群体在线学习、培训和考试等方面内容相关报告。

《报告》显示,96%以上的职场人士希望学习新职业。其中,提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因;90%以上的企业组织希望通过新职业培训,提升员工成长空间,给企业注入新动力(310328)。

未来5年,新职业人才需求规模庞大,预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、电子竞技员近200万、电子竞技运营师近150万、农业经理人近150万、人工智能人才近500万、建筑信息模型技术员近130万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万,数字化管理师从业人员已超过200万,人才缺口近千万。

在地域分布上,广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列。

在年龄维度上,80后、90后成为新职业主力军,占比83%。“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。

在职业发展方面,83%的80后曾遇到过职业危机或职业瓶颈,90后的比例为82%。相对于其他年龄群体,90后最担心失业,有79%的90后担心失业。95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。

据统计,从2019年4月至今,人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了38个新职业。6月8日新职业在线学习平台2.0版正式上线以来,72%的用户选择线上学习新职业。

阿里钉钉副总裁任卿表示,钉钉把支持和推进国家数字化人才培养作为重要平台责任,致力于打造面向数字化未来的年轻人成长平台,为促进数字经济高质量发展和转型升级提供技能人才支撑。

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