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美国8月新增非农人口18.7万、失业率升至3.8%,9月暂停加息板上钉钉?丨环球读数

锤子财富2023-09-02 15:57:150
瑞银首席美国经济学家平格尔对第一财经表示,就业增幅在10万~20万之间对美联储都是稀松平常,表明经济继续放缓且不构成威胁。

随着加息周期临近尾声,美国就业需求继续稳步下降。

当地时间9月1日,美国劳工统计局公布的最新数据显示,8月新增非农就业人口18.7万,预期值为17万,前值由18.7万下修为15.7万。过去12个月,平均每月新增就业人口27.1万,远低于2022年的月平均值39.9万。

8月,美国失业率上升0.3个百分点至3.8%,为2022年2月以来的新高,预期值和前值均为3.5%;员工平均时薪增速为0.2%,较前值0.4%收窄,预期值为0.3%,时薪同比涨幅为4.3%,同样略微放缓,前值和预期值均为4.4%;劳动参与率于8月上升0.2个百分点至62.8%,为2020年2月即疫情以来的新高。

美国就业需求稳步下降(来源:新华社图)

就业市场趋于正常化?

分行业来看,医疗保健、休闲酒店、社会救助以及建筑行业在8月引领就业增长,运输仓储行业则成为拖累。其中,医疗保健行业上月净增岗位7.1万;过去三年一直贡献最大就业增幅的休闲酒店行业上月增聘人手4万,过去12个月,该行业平均每月新增岗位6.1万;同期,运输仓储部门则减少岗位3.4万。

8月29日公布的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示,7月职位空缺数为880万,较6月减少33.8万,为两年多的低位。当月,辞职人数也环比下滑25.3万人,裁员人数则与前一个月持平。

就业市场分析机构Lightcast高级经济学家奥凯恩(Layla O’Kane)对第一财经记者表示,7月信息行业职位空缺数量显著增加10.1万个,专业和商业服务行业的裁员人数下降6.1万,“科技和媒体行业的裁员大潮似乎已经结束,此前科技公司过度招聘,现在已将规模调整至真正需要的水平。值得一提的是,尽管科技企业之前大肆裁员备受瞩目,但从未蔓延至更广泛的经济领域。”

该机构认为,职位空缺降幅大于预期,不过,这更多地显示了美国经济增速正稳步放缓而非戛然而止,对于美联储控制通胀的策略而言,是利好消息。

经济政策研究所(The Economic Policy Institute)高级经济学家古尔德(Elise Gould)解释道,岗位空缺数量大幅减少的原因在于人员流动下降,过去几年该指标大幅增加并不一定意味着就业市场过热,而是流失率上升,因为人们更频繁地辞职并迅速找到下家。只不过,随着流失率的回落,职位空缺数量也相应减少。“劳动力市场并不一定在收缩,只是在某种程度上趋于正常化。”古尔德表示。

9月暂停加息板上钉钉?

上述就业报告对本月议息会议意味着什么?

瑞银首席美国经济学家平格尔(Jonathan Pingle)对第一财经记者表示:“美联储通常愿意等待,预期将在9月会议后的某一时间,再决定是否进一步加息以及何时降息。除非8月新增非农人口达30万甚至更多,或是8月核心消费者物价指数 (CPI) 显著加速,可能会让加息25个基点重回9月会议议程。”

他进一步表示,就业增幅在10万~20万之间对美联储而言都是稀松平常,表明经济继续放缓且并不构成威胁,货币决策的重点将放在未来的通胀数据上。

此前一日,亚特兰大联储主席博斯蒂克(Raphael Bostic)表示,货币政策已经足够紧缩,能够在合理时间内将通胀降至2%水平,“我们应该保持谨慎和耐心,让限制性政策继续影响经济,以免出现过度紧缩的风险,造成不必要的经济痛苦。”

提及就业市场,他认为劳动力市场正在降温,许多雇主已经表示不打算提高价格以跟上更高的工资增速。博斯蒂克一直都是一众联储官员中的“鸽派”,不过他也表示,上述表态并不意味着其支持很快放松货币政策。

据芝商所利率观察工具(FedWatch Tool),截至记者发稿,交易员押注美联储本月按兵不动的概率升至93%,加息25个基点至5.25%~5.50%的概率仅为7%。

美联储9月加息概率(图源:芝商所官网)
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